武汉市第一医院 编                               2015年6月19日

内容摘要

   ◆ 我院全力打造“互联网+”智慧医院

◆ 东风乘用车公司领导到我院参观交流

◆ 我院肝胆外科举办英语口语、PPT演讲比赛

◆ 创伤外科开展拓展训练

【医院要闻】

我院全力打造“互联网+”智慧医院

酷热的夏天，您还为排队就医而烦恼吗？我院带您体验全新的就医流程。6月18日，“武汉市第一医院智慧医院”微信公众服务号正式上线，从此以后挂号缴费不需在窗口排队，从源头上简化就诊流程，为患者节约排队等候时间，进而提升广大市民朋友就医体验。此举既是手机微信与自助的完美结合，也是我院迈出打造“互联网+智慧医疗”的实质性一步。

今后患者来我院就诊，只需在微信中通过“扫一扫”功能扫描下方图片二维码，或在“公众号”中搜索“武汉市第一医院智慧医院”，即可完成服务号关注。填写个人信息简单注册后，便可享用当日挂号、预约挂号、门诊缴费、费用查询、查看检验报告等贴心便捷服务。

过去患者来医院看病首先要在窗口排队挂号，之后再到门诊排队候诊，医生问诊开完处方后，患者还需再次到窗口缴费，流程比较繁琐。现在通过关注微信服务号，无论您在家里，还是来院途中，只要掏出手机便可立即挂号、门诊缴费以及查看报告结果。值得一提的是，检验结果带有异常值提示，有异常值的朋友请及时咨询医生。考虑到部分人群未能熟练操作智能手机，该院微信服务推出一个账户绑定多张就诊卡的功能，用户可以随时随地帮助父母或孩子在手机上挂号、缴费及查询检验结果等，可谓是“省时省力又省心”。

据信息中心负责人介绍，目前仅是我院微信全流程医疗服务的一期工程，未来还将陆续增加“住院费用预交”、“候诊查询”、“就诊提醒”、“医院导航”等一系列功能。同时，我院将继续发掘移动互联网技术，将逐步推出“支付宝医疗服务窗”、“医疗服务手机客户端”等移动医疗APP，以智能手机等移动平台为载体将智慧医疗延伸至千家万户，彻底改变传统就医模式，切实解决看病难、看病烦等痛点，让健康伴您左右。

目前，在“互联网+”的大背景下，医疗行业发展趋势已上升到一个新的高度，我院牢牢把握住发展机遇，将医院线下资源整合到线上，拉近患者与医生之间的距离，提高医患的亲和度，实现传统医疗向移动化、智能化的转变，打造出独具一格的智慧医院。

【工作动态】

东风乘用车公司领导到我院参观交流

   6月10日上午，东风乘用车公司党群工作部副部长、工会副主席张丽华，大客户与水平事业部部长汪结、团委书记王子文等一行七人到我院院进行参观交流以及洽谈联谊。院工会主席康军、院办主任周秀莉、社会服务部主任郑彦俊、护理部副主任荆萍、工会副主席吴冰、团委副书记闻雅君和优秀团干代表陈金波、张勤等参加了此次座谈。

座谈会上，康军主席代表院领导班子和全院职工对东风乘用车公司领导的来访表示热烈欢迎。首先，观看了医院文化片《穿越85年的时空隧道》，随后，康主席就医院的发展历史、核心竞争力等相关情况做了生动而详实的介绍。东风乘用车公司张丽华副主席介绍了近期将与我院开展“奔跑吧，青年朋友”以及邀请参加9月东风风神艺术节联谊活动方案，并对医院的热情接待表示感谢。双方都表达了将企业文化与医院文化进行很好地融合，为两单位年青人多多搭建桥梁，解决他们的个人后顾之忧问题等，让青年同志更好地为医院、为企业多作贡献。会后，东风乘用车公司领导一行参观了新外科大楼，来宾对新外科大楼的现代化、信息化以及良好的就医环境感叹不己。参观后大家合影留念，并承诺将进一步加强文化联谊交流活动。

【员工生活】

肝胆外科举办英语口语、PPT演讲比赛

6月16日下午，肝胆外科示教室里座无虚席，两场别开生面的英语口语、PPT演讲比赛即将举行。比赛共设12名评委，6人一组，其中，

6名英语评委，既有我院领导、专家，还邀请了同济和中心医院专家，他们均有在国外留学或工作的经历。而6名PPT评委则为医院文化办公室成员组成。

首先是英语比赛。该科室五位医生依次上台，先用熟练的英语进行演讲，然后进入评委与选手英语提问互动环节；难能可贵的是，科室主任龚昭的英语致辞，主持人曾晨副护士长用英汉双语主持，营造了学英语，用英语，说英语的氛围。

接着是PPT演讲比赛，选手为“三医”“二护”，他们以“昨天、今天、明天”为主题，制作出一幅幅精美的PPT，有的简洁明快，有的绘图手段齐全、色彩表现力强。这些让人耳目一新的PPT，不仅展示出了肝胆外科医护人员多才多艺的PPT制作能力,还展示出独具魅力的演讲能力，更体现出综合素质与竞争力。

据悉，肝胆外科十分重视此项活动,专门邀请了英语与PPT指导老师辅导选手,真正做到在活动中学习,在活动中提高。比赛中选手优秀的表现不时博得观众及评委们的阵阵掌声，充分展现了肝胆外科医护人员整体实力和综合素质。经过近二小时的激烈角逐，英语比赛前三名是周程、王威、夏辉；PPT比赛冠、亚、季军是朱忠超、吴琼、 张忱忱。

院领导高度重视该项科室文化活动，院长陈红辉、党委书记王卫民亲任评委，副院长陈国华也到会指导。陈红辉院长在总结中指出：他有三个没想到，没想到肝胆外科这么正规的比赛，没想到肝胆外科的英语水平如此好，没有想到PPT的水平这样高。肝胆外科的这次活动，是第九届医院文化杯职工技能比赛的组成部分，也反映了我院职工良好的综合素质。王卫民书记也给予肝胆外科的这次活动很高的评价，希望肝胆外科继续做好科室的全面发展工作。                                                           （肝胆外科）

创伤外科开展拓展训练

  医生、护士，人们提起这两个名字，就知道是救死扶伤，为人民服务，可他们的生活又如何呢？今天，让我们看看骨创伤科的医护人员，5月23日下午，他们    在解放公园进行了一次拓展训练，加强了友谊，放松了心情，体现了团队精神，从他们的笑容中，看到了医护人员生活的另一面，他们多么渴望着这种放松的心情。

活动分为两队,红队和黄队,分别有队名、队歌、队旗、队训、队形，进行比赛形式的PK，输的一方无条件接受赢的一方的要求，

从五个方面进行比赛，快乐大脚、拼图、打地鼠、战鼓、撕名牌分别两队进行比赛，每一项印象都很深刻，都很开心，真正让我们放松了心情。

在这次训练中，我们忘记了自己的年龄，忘记了自己的工作职位，我们共同的目标就是通过合作，增加相互沟通与信息共享的能力、增加彼此的了解、信任，在相互配合中体会团队精神的真谛。    

这次户外拓展活动使我们体会到:

1.我们平时的工作看似被分成一个个独立的单元，但不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它需要合作精神，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，才能共同完成团队的目标。

2.面对困难，我们要冷静、理智地做好详细的计划，工作分配到人，各司其职；在任务实施时，一定要注意团队的合作精神，不要单纯表现自己，伙伴间有代沟影响整个实施计划；在任务实施过程中发现方向不对，一定要快速寻找新的实施方案。

3.成功可以带给人快乐，但更重要的快乐之源是团队成员之间彼此合作的融洽氛围、相互信任的工作机制、以及自身价值被团队接纳和肯定。

在今后的工作中，我们要把拓展上学到的经验运到用实际的工作中，不管是医护之间，还是护理人员之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上新的台阶。           （骨创伤外科  周鹃）