护理部举办2014年护理核心制度竞赛

   医院六楼礼堂，一场别开生面的培训在展开，一边是主持人引导下的答题，另一边是选手们敏捷睿智的作答，无论是必答题、抢答题还是案例分析题，都紧紧围绕一个中心—临床护理工作中如何正确实施核心制度。

  这是护理部今年改革核心制度实施办法、创新核心制度培训的一次有益尝试。时值7月1日下午，正逢党的生日。参与这次活动的有全体护士长护理骨干及积极要求进步的新职工。护理部主任及各科护士长担任比赛评委。大家都以饱满的精神状态，紧张有序的进行比赛。必答题选手们发挥稳健，回答准确，表述了核心制度涵盖的各个层面，赢得阵阵掌声；抢答题既考查选手护理专业水准，也考查心理素质及抢答技巧，此轮结束后大比分拉开各队成绩；案例分析均围绕日常护理工作中发生的不良事件，通过案例情景，配合幻灯解说，将核心制度的实施要点和违反之处真实、生动地展现出来。选手们头脑冷静，对不良事件发生的原因分析到位，整改措施合理。竞赛高潮迭起，评委们面含满意。

先后三轮比拼，经过1个多小时，参赛的六支队伍各施高技、各有千秋、组织有力、人才济济。最后手术片区荣获本次比赛团体一等奖，内科、综合片区荣获团体二等奖，外科、皮肤、门诊片区荣获团体三等奖。此外，内科片郭婷护士荣获护理核心制度竞赛最佳表现选手奖。        

2014年护理核心制度培训暨不良事件案例分析比赛圆满结束了，它为全院护理团队带来新的启迪：护士的责任意识、质量意识、安全意识、法律意识以及执行意识，时时都要不断提高！实现患者的十大安全目标必须警钟长鸣！